新型コロナウイルスを防ぐには
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■ 新型コロナウイルスを防ぐには
ウイルス性の風邪の一種です。発熱やのどの痛み、咳が長引くこと（１週 間前後）
が多く、強いだるさ（倦怠感）を訴える方が多いことが特徴です。
感染から発症までの潜伏期間は1日から12.5日（多くは5日から6日）といわれています。※ 高齢者や基礎疾患等のある方は、上の状態が２日程度続く場合。
■ ※ なお、新型コロナウイルス感染症に関する一般的な相談を行いたい方は都道府県等の医療機関が設置している電話相談窓口へご相談下さい。
■ 新型コロナウイルスは飛沫感染と接触感染によりうつるといわれています。
重症化すると肺炎となり、死亡例も確認されているので注意しましょう。
特にご高齢の方や基礎疾患のある方は重症化しやすい可能性が考えられます。
まずは手洗いが大切です。外出先からの帰宅時や調理の前後、食事前などに
こまめに石けんやアルコール消毒液などで手を洗いましょう。
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新型コロナウイルス感染症とは
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■ 日常生活で気を付けること
■ 飛沫感染
感染者の飛沫（くしゃみ、咳、つばなど）と一緒にウイルス
が放出され、他の方がそのウイルスを口や鼻などから吸
い込んで感染します。
■ 接触感染
感染者がくしゃみや咳を手で押さえた後、その手で周りの
物に触れるとウイルスがつきます。他の方がそれを触ると
ウイルスが手に付着し、その手で口や鼻を触ると粘膜から
感染します。
■ 発熱等の風邪の症状が見られるときは、学校や会社を休んでください 。
発熱等の風邪症状が見られたら、毎日、体温を測定して記録してください。
持病がある方、ご高齢の方は、できるだけ人混みの多い場所を避けるなど、
より一層注意してください。
■ 咳などの症状がある方は、咳、やくしゃみを手で押さえると、その手で触った
ものにウイルスが付着し、ドアノブなどを介して他の方に病気をうつす可能性
がありますので、咳エチケットを行ってください
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急性期病棟に転職するメリット・デメリットについて
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ここでは、急性期病棟への転職をお考えの看護師の皆様のために、急性期病棟の特徴やメリット・デメリットについてご紹介していきます。
急性期病棟でのお仕事は、「とにかく忙しい！」というイメージがあると思います。
しかし最近では、残業を減らす取り組みやコメディカルスタッフ（医師の指示のもとでに業務を行う医療従事者）との業務分担が進んでいる病院が多くありますので、
先入観を捨てて忙しさをきちんと確認しましょう。
急性期病棟の特徴
とにかく「忙しい」「大変」というイメージが強い急性期病棟ですが、一方でスキルアップ志向の強い若手看護師の方を中心に希望の転職先としてとても人気があるのも事実です。
急性期病棟は急性憎悪を含む発症後間もない患者や病状が不安定な患者の方を対象に
一定期間集中して医療を行うのが二次救急、三次救急が役割ですので、
患者の出入りも激しく、救急搬入、急変対応など常にめまぐるしい忙しさがあるのが特徴です。
しかし、「忙しい」「大変そう」という理由だけで急性期病棟への転職を諦める必要はありません。
最近では、看護師の確保に向けて残業を減らすためにコメディカルスタッフ（医師の指示のもとでに業務を行う医療従事者）との業務分担を進めたり、
院内に保育所を設置して子育てが必要な看護師の受け入れ体制を整えたりと、
病院側も様々な工夫により労働環境の改善に努めているケースが多くあります。
また、急性期病棟の特徴としては、若手の看護師が多いという点も挙げられます。
急性期病院は看護学校を併設していることが多く、新卒の入職者を数多く受け入れていることや、
業務特性上、独身で時間も体力もある若手看護師のほうが働きやすい、「自分の経験を活かす」
というよりは「スキルアップをしたい」という志向を持った若手看護師が集まりやすい、など様々な理由があります。
もちろん、急性期にも中途入職する看護師は数多くいますし、
最近では病院側の労働環境改善や業務分担の推進による負担軽減などで、
徐々に看護師の年齢層も広がってきていますので、【スキルアップしたい！】【急性期で頑張りたい！】という気持ちがあれば、
どなたでも転職の可能性はあります。
急性期病棟のメリット
急性期病棟で働いている看護師の方から聞くことが多い急性期病棟の代表的なメリットとしては、下記があげられます。
■ スキルアップをすることができる
■ 短期間で数多くの症例の経験を積むことができる
■ ハードだがそのぶんのやりがいを感じる
■ 常に緊張感はあるが、活気があり、職場の雰囲気が良い
急性期病棟の魅力は、なんといってもスキルアップとやりがいです。
仕事は忙しくてスピードも求められるうえ、急変対応や残業などもあり精神的にも
肉体的にもハードな環境であることは間違いないですが、そのぶん短期間で数多くの
症例経験を積むことができ、看護師としての知識やスキルを高めることができるため、大きな成長感を感じることができます。
また、新卒で急性期病棟に就職後、仕事がつらくなり一度は慢性期や精神病棟などに転職したものの、
やはり急性期病棟の雰囲気が忘れられず、もう一度チャレンジしてみたいと考えて転職を考える方も数多くいらっしゃいます。
患者の出入りも激しく、とても忙しい急性期病棟ならではの活気や雰囲気に魅力を感じる方も多いようです。
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急性期病棟のデメリット
次に、急性期病棟で働いている看護師の方から聞くことが多い急性期病棟の代表的なデメリットについてもご紹介します。
■ ハードな労働環境（残業が多い・夜勤がある・急変対応なども多い）
■ 患者の1人1人にじっくりと関わることはできない
急性期病棟は急変対応や救急搬入などの業務の特性上、どうしても残業や休日出勤、夜勤などが増え、
プライベートの時間が確保しづらいという傾向はあります。休日も勉強会に参加する場合など、
1週間に1日も休まずに病院に勤務している若手の看護師の方も数多くいます。
急性期病棟を転職したいという方の転職理由の中で一番多いのがこの労働環境のハードさからくる肉体的・精神的負担です。
また、急性期病棟では慢性期と違い患者の方の入院期間も短い上、次々と新しい患者に対応する必要があるので、
1人1人の患者の方にじっくりと向き合って看護をするというスタイルを希望される方には向かないかもしれません。
こんな看護師の方におすすめ
下記に当てはまる方は、急性期病棟への転職がおすすめです。
■ 成長意欲があり、看護師としてのスキルアップを望んでいる
■ 認定看護師の取得を目指したい
■ 数多くの症例経験を積みたい
■ 活気のある職場で働きたい
■ 刺激や変化が多い職場環境で働きたい
急性期病棟への転職で失敗しないためには、上記の情報をしっかりと把握して
病院の実態を掴むことが重要ですが、自分ひとりでは、なかなかリアルな情報収集をするのが難しいのではないかと思います。
そんなときは、看護師専門の転職情報サイトや求人情報サイトを上手に活用して急性期病院の求人に関する情報収集を行いましょう。
看護師専門の転職情報サイトや求人情報サイトは相談も無料で、相談したからといって必ず転職する必要もありません。
まだ転職しようかどうか迷っている方でも親身に相談に乗ってくれますので、ぜひ上手に活用してください！
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■ 医師や看護師の転職・求人の会とは
趣旨
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高給料や休日、雇用形態といった一般的な勤務条件から、研修の有無や職場の雰囲気のような情報まで知ることができます。
きめ細かな条件で情報を探すのが可能で、希望条件にあった求人を見つけやすくなっています。
またこうした医師や医師や看護師の転職・求人サイトでは担当のコンサルタントがつくことも大きなメリットです。
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を多くお知らせすることを医師や看護師の転職・求人の会の趣旨としています。
皆様に楽しい暮らしをしていただくお手伝いが少しでもできれば幸いです。
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