看護師転職・求人する時期や円満退社するためについて、看護師転職・求人する時期は、いつが一番いいのか?わかりやすく解説致します。
看護師が円満退社するためにいったいどう言うことをおこなえばいいのか?簡単にご説明致します。医師や看護師の転職・求人で給料が高い病院や介護施設などの募集を探す。


 


 

医師という職業の特性上、ほかから求められて複数就業している(「不足している専門科の病院から要請があったから」)、あるいはほかから指示されて複数就業している(「勤務先からの指示があるから」)ケースは少なくありません。また、「自分が活躍できる場を広げたいから」「複数の病院で知識・技術を習得したいから」「現在の仕事で培った能力を活用したいから」「様々な分野の人とつながりができるから」というように自らのスキルアップを目的とした前向きな理由もあります。一方で、幼い子を持つ女性などフルタイム勤務が難しく、アルバイトを含めた複数就業をせざるを得ないケースもあります。医師の複数就業には金銭的な事情以外にも様々な要因が絡み、一般のサラリーマンの場合と同列に語ることはできませんが、労働力というリソースも無限ではないだけに、自らのキャリアと経済のバランスを取りながら働き方を考える必要があるでしょう。

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新型コロナウイルスを防ぐには

 新型コロナウイルスを防ぐには
ウイルス性の風邪の一種です。発熱やのどの痛み、咳が長引くこと(1週 間前後)
が多く、強いだるさ(倦怠感)を訴える方が多いことが特徴です。
感染から発症までの潜伏期間は1日から12.5日(多くは5日から6日)といわれています。※ 高齢者や基礎疾患等のある方は、上の状態が2日程度続く場合。


 ※ なお、新型コロナウイルス感染症に関する一般的な相談を行いたい方は都道府県等の医療機関が設置している電話相談窓口へご相談下さい。


 新型コロナウイルスは飛沫感染と接触感染によりうつるといわれています。
重症化すると肺炎となり、死亡例も確認されているので注意しましょう。
特にご高齢の方や基礎疾患のある方は重症化しやすい可能性が考えられます。
まずは手洗いが大切です。外出先からの帰宅時や調理の前後、食事前などに
こまめに石けんやアルコール消毒液などで手を洗いましょう。


新型コロナウイルス感染症とは

 日常生活で気を付けること

 飛沫感染
感染者の飛沫(くしゃみ、咳、つばなど)と一緒にウイルス
が放出され、他の方がそのウイルスを口や鼻などから吸
い込んで感染します。

 接触感染
感染者がくしゃみや咳を手で押さえた後、その手で周りの
物に触れるとウイルスがつきます。他の方がそれを触ると
ウイルスが手に付着し、その手で口や鼻を触ると粘膜から
感染します。

 発熱等の風邪の症状が見られるときは、学校や会社を休んでください 。
発熱等の風邪症状が見られたら、毎日、体温を測定して記録してください。
持病がある方、ご高齢の方は、できるだけ人混みの多い場所を避けるなど、
より一層注意してください。

 咳などの症状がある方は、咳、やくしゃみを手で押さえると、その手で触った
ものにウイルスが付着し、ドアノブなどを介して他の方に病気をうつす可能性
がありますので、咳エチケットを行ってください


看護師転職・求人応募する時期について

看護師の多くが職場に不満を持って働いている方が多く、転職や求人応募するタイミング、時期は、

いつがいいのか?を考えながら働いている人が多いとされています。

転職や求人応募を迷っているだけでは、何も変わりません!行動して現状を打破しましょう。

そこで看護師が転職や求人応募する時期やタイミングについてご説明致します。ぜひ参考にしてください。

看護師転職や求人応募が増える時期は、大きく分けて4つに分けられます。
4月の入職時、に転職する。
夏のボーナス後、に転職する。
9月の期の変わり目、に転職する。
冬のボーナス後に に転職する。
上記のように分けられます。

一番多い時期は、やはり4月です。新卒看護師が入ってくる時期に転職する人が多く新卒と同じ時期に 入ることにより基礎的な 研修をいっしょに受けることができるため4月入職を狙う方が多いみたいです。


4月の転職を狙っている方は、早めに求人応募し動くとよりいい転職先を見つけることができるので
12月、1月頃から転職先を探す のがベストです。
2月、3月から探し始めてもいい求人が残っていない可能性が高くなるためです。
いくら看護師が 不足しているからと言ってあなたが求める求人が簡単に見つかるとは、限りません、
当たり前のことですができるだけ早め早めの行動をとるようにしましょう


それ以外の看護師の転職や求人の時期の方も基本的には、最低辞める3ヵ月〜4か月前から病院、医院、診療所、クリニック などの転職先を探すようにしましょう。
あなたが思っているより 理想の看護師の求人を見つけるのは、大変だからです。
そのことを踏まえて転職先を探しましょう。
できればハローワークと看護師転職支援サービスサイトの両方利用して探すことでよりいい看護師の求人が見つかると思います。
ぜひチャレンジして見てください

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看護師が病院、医院、診療所、クリニックなどを円満退社するためについて

結婚や出産、転職などで退職をする方も多いですが、後々の事を考え、きちんと職場に挨拶をした上で退職をするのが、 最も望ましい退職の仕方であると言えます。
単純に退職をすれば、元の看護師の職場と縁が切れるということではありません。
結婚や出産にせよ、転職にせよ、元の看護師の職場との関係はどこで繋がるか分からないのが人生でもあります。

円満に退職をする理由にはいくつかありますが、その一つが復職の可能性になります。
結婚、出産の場合、育児が一段落した後に復職をすると言うケースも多く、 その場合には、元の看護師の職場との関わりが切れてしまうのはデメリットでしかありません。
また、転職をする場合においても、看護師という職業は広いようで狭い業界になりますので、 元の職場との連携が取れている方が何かと利点も多くなります。
看護師の先輩や上司との連携が取れる状態にしておけば、相談などもしやすくなり、 転職先などでも落ち着いて仕事をする事が出来るようになるでしょう。

職場を円満に退職するためには、最後まで襟を正して業務に当たると言うことが最も確実な方法になります。
退職をするからと気の抜けた仕事をしていれば、どこかでミスが起こってしまったり、退職後の引継ぎも十分なものではなくなります。
自分が担当していた患者や業務に関しての引継ぎや、退職までの仕事をきちんと行い、
退職時には同僚や先輩、後輩、上司を含め、病院、医院、診療所、クリニック内のスタッフへの挨拶をしっかりと行なう事が円満退職に必要な要素です。

通常の常識で考えれば、転職の1ヶ月程度前には退職の意思を伝えている事になりますから、 引継ぎに関しても、おそらくは問題なく行なう事が出来るでしょう。
看護師の仕事に関しても、退職に備えての業務に移ってくるようになるはずですから、 そういった意味では、自分が退職した後も看護師業務がスムーズに運ぶように立ち回る必要があります。
通常業務とは違い、神経を使うことも増えるかもしれませんが、それは、後々の自分のためでもあると言うことを自覚しておけば、 そんなに苦労と感じることもなくなります。

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