■ 転職は簡単に出来るものではありません。 転職を行なうためには、まず、 自分が転職先で看護師として役立つ人材であると言うことを転職先へ示す必要があります。
そのために面接があります。 この面接で、自分がどれほど有用であり、 自分が働くことでどれだけのメリットがあるのかと言う事を考えさせることが出来れば、 看護師の転職や就職も有利に進めることが出来るようになります。
■ 面接を行なうためにはいくつかの注意点があります。 漠然と質問の答える形では、自分の有用性を示すことは難しいでしょう。
第一に自分の持つ看護師の資格をしっかりとアピールすることにあります。 転職や就職を考えている方の殆どは、看護師として使うことの出来る資格を取得していることが多くあります。
例えば、認定看護師や専門看護師、呼吸療法認定士やケアマネージャーなどの資格のことです。
転職や就職後、どの診療科に配置になるかは分かりませんが、 資格がある事でどの診療科でもある程度は対応する事が出来ると判断されることは多くなります。
■ また、転職や就職面接で自分が有利に就職するためには、 自分の待遇に関しての条件の話し合いも必要になります。
昨今、転職や就職に関してのアンケートなどでは、求人内容と実際に働いた際の待遇に違いがあり、 看護師の転職や就職に失敗したと感じている方が、転職や就職者の全体50％程度にもなっていると言うアンケート結果もあります。
こうした問題は今に始まったことではありませんが、 やはり、表面化した事で自分の意見をきちんと相手に伝えることの必要性が伺えます。
そのため、看護師の転職や就職面接の際には、雇用に関しての条件などを詰め、双方合意した条件を書面にしておくことが必要になります。
口約束はないも同然ですから、書面として残しておくことで、後々抗議することも可能になります。
■ なかなか自分では口に出すことが難しい問題ではありますが、 転職・求人サイトのアドバイザーなどを活用し、自分に有利に転職や就職が出来るようにすると言う事も出来ます。
自分だけで全てを行なうのではなく、利用できるサービスを最大限活用し、 自分の手間を最小限にして転職や就職活動を行なう事が必要です。
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■ 看護師の面接する時のポイントついて
面接を受ける上で基本的に採用担当者に好感をもってもらうため前向きな姿勢をアピールするといいでしょう。 いくらいい資格や経歴があってもこの人ととうまくやってやっていけそうにないと判断されたらそれまでです。 あなたがどのように役に立てるか明確にはっきりと発言しましょう。 嘘をつくと突っ込まれたときにボロがでる可能性があるので、できるだけ素直に答えるようにしましょう。
■ 面接の進行の仕方
■ 1.面接会場に行くために
予め看護師の面接する場所は、頭に叩き込むようにしましょう。遅刻などしたら印象が悪くなるだけです。
余裕を持った時間にでましょう。原則として面接会場に着くのは、１０分前が基本です。
訪問したら名前をはっきりと伝えて採用担当者が来るのを待ちましょう。
■ 2.自己PR
看護師の履歴書や職務経歴書の内容に沿って自己PRと経歴紹介しましょう。
ポイントを絞ってできだけ簡潔に転職や就職理由などの志望動機をいいましょう。
採用担当者が聞いたことは、質問してくるのでそのときに詳しく説明すればいいでしょう。
■ 3.採用担当者から質問があった場合
自己PRや経歴を聞いた後か途中に、採用担当が質問があるかと思います。
すぐに切り返しができるか、コミュニケーション力が問われます。
自信を持って素直に回答できるようにしましょう。
少なからず自己PRや看護師の職務経歴で話した内容に関しては必ず突っ込まれるものと思っていくつか答えを
用意して切り返せるように心がけましょう。
■ 4.応募者からの質問
看護師の採用担当者から【何か質問はありませんか？】と聞かれた場合は、【なにもありません】とは、言わないようにしましょう。
事前にいくつか質問案を用意しておくようにしましょう。
ただし事前に用意した質問案だとマニュアルみたいに不自然になりがちです。
自然な感じに質問できるように心掛けましょう。
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